Regulacja ESG – Co to jest?

ESG to skrót od “Environmental, Social, Governance”, co w tłumaczeniu oznacza “Środowiskowe, Społeczne, Zarządzanie”. Jest to zestaw kryteriów służących do oceny wpływu organizacji na środowisko, społeczność i jakość jej zarządzania. W kontekście finansowym, inwestorzy coraz częściej uwzględniają wskaźniki ESG przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnych.

Jak to wpłynie na szpitale?

1. Wskaźniki Środowiskowe: Szpitale będą musiały monitorować i raportować swoje zużycie energii, wody, generowanie odpadów oraz emisję gazów cieplarnianych. Mogą być zobowiązane do wdrażania praktyk zrównoważonego rozwoju, takich jak recykling czy wykorzystywanie energii odnawialnej.

2. Wskaźniki Społeczne: Dotyczą one relacji szpitala z jego pracownikami, pacjentami i społecznością lokalną. Szpitale będą musiały dbać o dobrostan i satysfakcję pacjentów, równość płci, różnorodność oraz prawa pracowników.

3. Wskaźniki Zarządzania: Oceniają jakość zarządzania szpitalem. Mogą dotyczyć kwestii takich jak struktura zarządu, praktyki etyczne, korupcja czy jakość opieki nad pacjentami.

Dlaczego to ważne dla dyrektora szpitala? Instytucje finansujące, takie jak banki czy inwestorzy, coraz częściej wymagają od szpitali dostarczania danych ESG. Jeśli szpital nie spełni tych wymagań, może mieć trudności z uzyskaniem finansowania lub może być narażony na wyższe koszty kredytu.

Jak się przygotować?

1. Zrozumienie i analiza: Dyrektor powinien zrozumieć, jakie wskaźniki ESG są dla niego istotne i jakie ma obecnie możliwości w tym zakresie.
2. Wdrożenie systemów monitorowania: Szpital powinien wdrożyć systemy do zbierania danych ESG, takie jak systemy zarządzania energią czy ankiety satysfakcji pacjentów.
3. Szkolenie personelu: Personel powinien być świadomy znaczenia ESG i wiedzieć, jak przyczynić się do poprawy wskaźników.
4. Komunikacja z interesariuszami: Dyrektor powinien regularnie informować interesariuszy o postępach w zakresie ESG i być otwarty na ich sugestie.